Dacă din cauza unui accident sau a unei boli sunteți obligat să vă retrageți din activitate înainte de împlinirea vârstei de pensionare, sunteți pus în fața unei probleme serioase:
Asigurarea obligatorie de pensie plătește doar o pensie de invaliditate (minipensie).
Definiție: Pensie de invaliditate (Erwerbsminderungsrente)
1. Diminuarea parțială a capacității de muncă: persoanele asigurate prezintă o reducere parțială a capacității de muncă, atunci când din cauza bolii sau a unei infirmități sunt împiedicate pentru o perioadă nedeterminată de timp să desfășoare o activitatea profesională pentru minimum 6 ore pe zi, în condițiile obișnuite de pe piața muncii.
2. Diminuarea totală a capacității de muncă (Volle Erwerbsminderung): persoanele asigurate prezintă reducerea totală a capacității de muncă, atunci când din cauza bolii sau a unei infirmități sunt împiedicate pentru o perioadă nedeterminată de timp să desfășoare o activitatea profesională pentru minimum 3 ore pe zi, în condițiile obișnuite de pe piața muncii. Se consideră persoane aflate în incapatitate totală de muncă și asigurații, care din cauza tipului sau a gravității infirmității nu pot activa pe piața generală a muncii, precum și asigurații, care deja înainte de împlinirea stagiului general de cotizare se aflau în incapacitate totală de muncă, în perioada unei încadrări fără succes pe piața generală a muncii.
Consecință: Ca și persoană afectată primiți prestația din partea statului, și așa foarte mică, doar în cazul în care nu mai puteți munci deloc. Dacă, teoretic, sunteți apt să prestați o muncă – chiar și plătită mai slab – nu vă alegeți cu nimic.
Așadar, dvs. sunteți cel care trebuie să vă protejați pe proprie răspundere de colapsul financiar în caz de accident sau de boală – cel mai bine cu ajutorul unei asigurări pentru incapacitate de muncă.